O edital do concurso público da Prefeitura de Altos tem gerado grande repercussão e críticas de entidades representativas por conta dos salários ofertados para cargos de nível superior. O certame oferece 843 vagas imediatas e cadastro de reserva, mas os valores previstos para algumas funções foram considerados incompatíveis com a qualificação exigida e a responsabilidade dos cargos.
Entre os salários questionados estão o de enfermeiro, com R$ 1.800; psicólogo, com R$ 1.621 para 30 horas; cardiologista, com remuneração de R$ 3.500 para jornada de 40 horas semanais; e assistente social, com vencimento equivalente a um salário mínimo. Nas redes sociais, internautas classificaram os valores como “desvalorização profissional” e “absurdos”. Os maiores salários previstos no edital são para professores, podendo chegar a R$ 6.120,83.
Diante da repercussão, conselhos profissionais e entidades representativas emitiram notas públicas cobrando revisão imediata do edital. O Conselho Regional de Serviço Social do Piauí (CRESS-PI) afirmou que o vencimento destinado aos assistentes sociais é incompatível com a complexidade da função e classificou a situação como desvalorização da categoria.
O Sindicato dos Médicos do Estado do Piauí (SIMEPI) também criticou duramente a remuneração destinada aos médicos e afirmou que os valores inviabilizam a contratação de profissionais qualificados. Em nota, o sindicato declarou que a prática pode abrir espaço para indicações políticas e comprometer a qualidade do atendimento à população.
Já o Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren-PI) destacou que os vencimentos previstos para enfermeiros estão abaixo do piso salarial nacional da categoria, além de questionar a carga horária estabelecida no edital. O órgão afirmou ainda que a fixação de salários defasados representa desrespeito aos profissionais da área.
O Conselho Regional de Psicologia da 21ª Região (CRP-21) também manifestou preocupação com o valor ofertado para psicólogos. Segundo a entidade, a remuneração de R$ 1.621 representa grave desvalorização profissional diante da formação exigida e da importância da atuação da categoria nas políticas públicas de saúde mental e assistência social.
